近年来，国内数控转塔冲床行业不如了快速发展的阶段，然而如今却逐渐凸显出疲态。对于这种情况，我们认为，如果想要尽快改善现有的尴尬局面，我们需要深刻意识到，培养该行业人才的重要性。实际上，人才能力的提升对于企业的发展会产生很重要的影响。

     然而，在过去的几年当中，我们却一直都忽略了这个问题。而且以往我们所关注的数控转塔冲床人才培养计划，还会考虑到相关的成本费用以及培养周期等问题，这就限制了人才的培养计划。而如今，我们需要加强对人才的工作技能培训，以便于更好地服务于客户，并且也能够在市场中占据有利地位。

     我们希望，在进行培训的时候，能够有针对性的制定出一套计划。并且要对数控转塔冲床的关键零部件制造工艺进行高密度、大强度的培训。只有这样，才能够让公司内的技术人员更深一步的了解各个零部件的加工工艺特点、技术难点等。经过这样的培训，可以使得他们更全面的了解该设备的功能以及性能特点。

     我们应当明白，在经过了这样的专业化培训之后，我们的技术人员的水平会不断得到强化，这就为我们更好地服务客户提供了有利条件。当然，对于数控转塔冲床安全管理人眼、质量检测人员以及售后服务人员等，都需要经过专业培训，这样的话，将会进一步提升企业的实力和服务水平，更容易赢得用户的认同。

     因此，作为生产企业，我们有必要重视这个问题，并且及时将其在工作中得到落实。实际上，人才队伍培养建设以及数控转塔冲床制造强国梦还需要很长的路要走，而不断的加强人才的培养只不过是为其做好准备而已。